牧原集團2020年招聘簡章
【公司簡介】
牧原專注養豬28年,在萬億級行業市場上構建了蓬勃發展的事業大平臺,打造建筑-飼料-種豬-養豬-肉食全產業鏈,構建產業互聯?,F已布局至全國24?。▍^、市),擁有子公司280余家。
在養殖行業的發展歷程中,牧原通過跨界顛覆引領智能養豬,以科技創新推動行業變革,始終致力于為社會生產健康食品,提升大眾生活品質,讓人們享受豐盛人生。
一群平凡的牧原人干成了這份不平凡的事業?,F在,邀你加入牧原大家庭,和12萬牧原人一起改變行業,塑造未來!
【往屆生招聘需求】
【工作地點】
全國分布:河南、山東、江蘇、安徽、湖北、河北、山西、陜西、甘肅、黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古、云南、貴州、四川、廣東、廣西、海南、浙江、江西、湖南、北京、上海等。
全國24?。ㄊ?、區)270余家子公司
【薪酬福利】
全面薪酬=卓越薪酬+股權+學習+機會+晉升+榮譽+福利
一人一薪酬,一崗一方案。
競聘上崗,以崗定級。
以級定薪,易崗易薪。
招聘計劃 |
薪酬(元/月) |
倍增系數 |
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E1/P1/M1 |
E2/P2/M2 |
E3/P3/M3 |
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卓越工程師 |
6-10K |
20K |
40K |
1-5倍 |
卓越合伙人 |
6-10K |
20K |
40K |
1-5倍 |
卓越經營者 |
6-10K |
20K |
40K |
1-5倍 |
注:最終定薪=月薪*倍增系數 |
1、卓越薪酬:
工資包+績效獎勵+長期貢獻獎勵+其他獎勵
2、股權:
上市6年牧原市值實現從100億元到3000余億元的突破,共實施四次股權激勵計劃:
2015年第一期持股計劃200余人入選;
2017年第二期持股計劃400余人入選;
2017年第三期持股計劃4000余人入選;
2019年限制性股權激勵計劃900余人入選。
共計5000余人入選,第一期持股計劃凈收益率359%,第三期員工持股計劃凈收益率149%。
3、學習:
企業文化及管理培訓+師徒傳幫帶+教練式輔導+高管培養+人才特訓營+專班培養+素質拓展培訓+e-learning平臺+國內外交流+外部咨詢,讓你邊成長,邊成功,勢不可擋!
4、機會:
參與核心、戰略會議及重大、核心項目的實戰機會,挑戰世界級課題,在實戰中成長!
5、晉升:
干部選拔晉升遵循年輕化、技術化、獨立化、梯隊化的四化原則;
逐級晉升與破格提拔相結合,業績與價值觀并重;
管的寬自封官,敢于擔當權無邊;能力強自封王,少年將軍挑大梁。
5、福利:
①福利補貼引英才:南陽市“諸葛英才計劃”(連續三年補助共1.8-4.5萬元)、六險一金、學費代償計劃、牧原快貸,享你所想!
②特色假期暖人心:除法定節假日外,另有路程假、外派員工探親假、夫妻/情侶團聚假、單身員工相親假、孩子高考陪伴假等牧原特色假期!
③品質住房享生活:奢華住房、匠心精裝、貼心物業,給你最溫馨的家!
④文娛設施齊配套:圖書館、游泳館、健身房、網球場、足球場、籃球場,工作健身雙豐收,還能結識新朋友!
⑤各類活動競風采:養豬節、年終表彰、拜師大典、國慶晚會、運動會、啤酒晚會,快樂多多,收獲多多!
⑥母子工程筑未來:母子工程活動、寒暑假班、暑期夏令營、子女獎學金等,讓每一個孩子都擁有更好的未來,讓每一個家庭都更幸福!
聯系方式
附:集團持證上崗職位
社會招聘職位
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牧原集團2021年社會招聘常招職位表
社會招聘Q&A
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社會招聘針對怎樣的群體?
公司社會招聘針對大專及以上學歷往屆畢業生。
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社會招聘接受現場投遞簡歷嗎?
接受,應聘者可以先在公司網站上下載《牧原股份應聘人員登記表》并填寫,填寫完畢之后投遞至shzp@muyuanfoods.com郵箱,收到通知后到公司參加招聘面試。
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應屆生在畢業之前如果未趕上校園招聘的,可不可以參加社會招聘?
不可以。應屆畢業生必須參加校園招聘。畢業之后再應聘的可以參加社會招聘。
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參加面試時需要攜帶什么資料?
個人自制簡歷1份、近期1寸免冠照片1張、黑色簽字筆1支、身份證原件
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牧原食品在招聘時最看中應試者哪些素質?
符合牧原的企業文化,品性純正;有高度的社會責任感;事業心強;學習能力強;專業知識扎實。
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公司會為通過社會招聘途徑進入公司的員工提供什么培訓?
公司非常注重員工的成長與職業生涯規劃,公司會為入職滿一年的員工不定期組織各種培訓,包括:源動力拓展培訓、正能量培訓、鐵營戰斗力培訓等,并為表現特別突出的員工提供國內及國外的各種培訓機會。
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能否告知牧原食品的社會招聘時間?
牧原食品社會招聘時間固定為每月11日、21日上午09:00,須準時參加,遲到將不安排入場。